合同上写的试用期一个月-合同上写的试用期一个月

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《劳动合同法》第十九条规定了试用期的上限，即劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，波江北法律顾问推荐试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，公职律师外聘法律顾问试用期不得超过六个月。

因此，无论是劳动合同期限为一年整或一年零一天，试用期都是不得超过二个月。但是如果约定劳动合同期限为一年零一天，农田地租赁承包合同怎么写租房子合同书怎么样写贴吧以后劳动合同期满，用人单位不续签劳动合同时。根据《劳动合同法》规定:三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。三年期限的劳动合同，只要试用期不超过六个月都是合法的。

合同上写的试用期一个月

劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。希望我的回答能够帮助到您。有试用期一个月是指劳动者入职开始计算，向后推算三十天即可，房屋设计师设计合同书怎么写横跨两个月的，二房东合同书怎么写按照两个月加起来30天为试用期，通常劳动者和用人单位依法签订的劳动合同上会注明试用期的起止时间。

一个月的试用期合同 [篇2] 甲方: 乙方: 甲方聘用乙方为试用期员工，买二手房贷款合同谁给写特发集团法律顾问试用期为 个月，自年月 日起至 年 经双方平等协商，现就试用期间的有关事订立以下条款，以共同遵守。合同签了3年，试用期不得超过六个月。劳动合同期限不满三个月的，三年后涨房租的合同怎么写不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的。

试用期一个月合法吗

试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，两人合伙购房怎样写合同书试用期不得超过六个月。的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话。

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